Lead HR Officer

Lingkungan Oka Computer · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 18.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Lingkungan Oka Computer di Samarinda dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Kami mencari seorang Lead HR Officer yang berdedikasi tinggi untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 16.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang mendukung keseimbangan hidup dan perkembangan karir.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR untuk memastikan pelaksanaan kebijakan HR secara konsisten.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing dan konsultan HR.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan pengalaman sebagai Lead HR Officer atau posisi serupa di perusahaan besar akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin proyek HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan HR.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait