Recruitment Specialist

Rumah Sakit Dewi Sate · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Dewi Sate adalah rumah sakit swasta yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Recruitment Specialist bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan Rumah Sakit Dewi Sate. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan pelayanan kesehatan yang unggul. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada rumah sakit yang peduli, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari, merekrut, dan menyaring calon pegawai untuk berbagai posisi di Rumah Sakit Dewi Sate.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta kami.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesi.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pegawai untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk calon pegawai baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam industri kesehatan adalah plus.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah plus.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon pegawai.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pegawai dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait